Bien-être et Performances Professionnelles

Notre projet est simple. Donc exigeant.

  • Les Ateliers Dirigeants

    Réservées aux dirigeants, ces deux journées intenses, par le moyen d'une anthropologie renouvelée de la gouvernance, du leadership et du management d'organisations complexes.

    Les Ateliers Dirigeants

  • Nos Ateliers Essentiels

    Créer son propre leadership, choisir de décider, créer sa motivation et celles des autres, transformer celles-ci en engagements individuels et collectifs, apprendre à attirer et à retenir les talents.

    Les Ateliers Essentiels

  • Nos Ateliers Jeunes Talents

    Les jeunes gens qui déjà inventent notre futur montrent des aspirations fondamentales renouvelées, plus affutées peut-être, plus exigeantes, certainement.

    Les Ateliers Jeunes Talents

  • Nos Ateliers Alter-Ego

    C'est à la demande de nos clients et des anciens participants à nos - autres - Ateliers que nous avons créé cette formule spécifique : notre Essentielle anthropologie en une seule journée !

    Les Ateliers Alter-Ego

  • La Résilience Systémique

    Ces Ateliers de 3 jours consécutifs nécessitent de préalablement connaître le référentiel proposé lors d'une première session de nos Ateliers (Dirigeants, Essentiels ou Jeunes Talents).

    La Résilience Systémique

  • La Stratégie de l'Audace

    Ce parcours itératif associe: Ateliers de formation, travaux d'équipe et/ou individuels, accompagnements personnels ou collectifs (par des Dirigeants formés) et travaux de recherche.

    La Stratégie de l'Audace

Nous aidons nos clients à atteindre une performance durable et authentique, sans “casse humaine”. Nos méthodes sont innovantes et uniques, nos conseils utiles et pragmatiques.

Ce que nos clients déclarent

  • Cher Xavier, Merci … tout simplement. Grâce à votre méthode simple et claire, j’ai redécouvert le Management sous un autre angle. Vous m’avez aidée à réapprendre à diriger une équipe de façon plus juste et équilibrée. J’ai gagné du temps, de l’énergie et le surtout le soutien de l’équipe qui a remarqué immédiatement le changement. Oui, on peut devenir un bon Manager !

    Rebecca, Banquière | Genève

  • Les ateliers de Xavier Camby sont originaux, pragmatiques, plein de bon sens et directement opérationnels. J’ai beaucoup apprécié cette formation axée autour de de l’être humain et des échanges avec nos collègues, clients, collaborateurs ; une approche positive qui nous permet d’accepter les différences des autres, leurs valeurs tout en gardant nos propres valeurs. Des exercices et outils très faciles à mettre en place au sein de nos équipes et aussi dans le cadre familial, qui marchent et qui nous permettent de changer les comportements. Merci à Xavier pour ces 2 jours très riches et rempli de valeurs.

    Sylvianne, Responsable gestion des Ventes | Genève

  • Je tiens à partager mon expérience de la méthode comme de l’approche créées et portées par Essentiel Management. Il s’agit d’une méthode différente, positive et riche, qui nous refonde solidement, qui suscite ou redonne une dimension humaine de partage et une dynamique extrêmement positive au sein de toute équipe.

    Jérôme, PDG | France

  • Loin des programmes tout fait trop souvent accompagnés de recettes dîtes universelles, Xavier et son équipe nous amènent à changer profondément nos relations aux autres, sans jamais se montrer intrusifs. Remettant l’humain au centre, transformant durablement nos attitudes et notre communication, cette méthode performante peut être utilisée de façon intégrale en management comme plus généralement dans chacune de nos relations humaines.

    Christophe, Manager | Genève

  • J’ai eu la chance de vivre plusieurs sessions d’ateliers animés par Xavier Camby, à chaque fois avec un grand plaisir : des moments de précieux partage d’expériences et de prise de recul par rapport à notre quotidien. Xavier est différent, il nous fait réfléchir et nous livre de manière synthétique une analyse fine et pertinente de la réalité. Bref, on sort plus intelligent de ces formations…

    Christophe, Directeur Général | France

  • Concret, pragmatique, sympathique et original dans son approche, Xavier a orienté mes choix et mon style de management. Performance, esprit d'équipe, bienveillance et bien-être font désormais partis de mon vocabulaire. C'est un réel plaisir de le côtoyer et d'évoquer avec lui les "réflexes gagnants". Merci à Lui.

    Frédéric, IST Manager | Le Sentier

  • Au-delà de ses qualités d’écoute, et d’une bonne dose de créativité, ce qui me frappe chez Xavier c’est son authenticité et sa bienveillance naturelle. J’ai eu le plaisir de suivre des ateliers avec le comité de direction et nous avons développé des projets collectivement avec le sens et la contribution au bien commun comme motivation et direction. Je me suis senti en confiance très rapidement, Xavier est un véritable atout pour bâtir une vision pérenne. Je vous recommande vivement d’y participer.

    Bruno, Directeur | Toulouse

  • La formation managériale donnée par Xavier Camby est originale, très pragmatique et immédiatement opérationnelle. Un en mot : excellente ! Je n’ai perdu ni mon temps ni mon argent en participant à ce stage intense, très humain et efficace. Je le recommande fortement à tous, managers expérimentés...ent de liste

    Battista, Fondateur et CEO | Lausanne

  • Très utile, très réaliste et simple, pour une mise en oeuvre effective et pérenne, dans toutes les organisations, ces ateliers identifient très bien les enjeux du management de demain, lequel se fondera sur la confiance et le respect. L’intégration des découvertes en neurosciences est excellente, toujours illustrée d’exemples concrets. A ne manquer sous aucun prétexte !

    Robert, DRH | Genève

  • Xavier possède une très riche expérience du management et des personnes qui le pratiquent dans des styles plus ou moins adaptés à notre époque. Cette expérience lui permet de proposer une approche à la fois rationnelle et intuitive pour éviter certaines erreurs fréquentes et améliorer l’environnement de travail ainsi que les performances. Je recommande la lecture de son livre qui apporte quelques règles simples et efficaces pour allier bienveillance et performance dans les métiers du management

    Pascal, CEO | Lausanne

  • L’approche proposée par Xavier Camby offre des enseignements pratiques et théoriques fins et utiles sur les nouveaux modes de management et de leadership. On revisite les fondamentaux basés sur les valeurs et l’être humain ainsi que des approches très nouvelles sur le cerveau et le bien-être. C’est avec grand plaisir que je le recommande pour mieux connaître son propre fonctionnement, celui des équipes ainsi que celui des organisations. Bravo à lui d’insuffler de la bienveillance dans les organisations, le monde en a besoin.

    Giorgio, Head of Strategy & innovation | Genève

  • Les ateliers proposés par Essentiel Management se distinguent par 2 aspects clés : d’une part, par la qualité, la générosité, la sensibilité, l’authenticité, la polyvalence et l’expertise des formateurs qui excellent dans l’art d’aider les autres à évoluer ; d’autre part, le contenu de ces ateliers se construit au fur et à mesure, au contact des participants et en fonction de leurs besoins. Ainsi, chacun en repart, non pas avec un support théorique fixe et figé, mais bel et bien avec un recueil de notes personnelles, de références, de révélations, de méthodes pertinentes et concrètement. Personne ne sort inchangé des ateliers transformant d’Essentiel Management. C’est remarquable!

    Monika, Manager | Suisse

  • Les ateliers dirigeants de M. Xavier Camby ont apporté une nouvelle dimension à ma pratique professionnelle, une manière d'aborder le monde du travail par la compréhension fine du fonctionnement intrinsèque des êtres humains. Je l'en remercie vivement et le recommande à toutes celles et ceux qui cherchent à approfondir leurs connaissances dans ce domaine.

    Isabelle, DRH | Genève

  • J’ai eu l’opportunité de suivre les sessions de coaching de Xavier. Ses formations sont d’une qualité exceptionnelle et donnent une perspective nouvelle et passionnante sur le management, la gestion des conflits, la gestion du stress et de manière générale, sur la vie. Xavier met toute sa générosité au profit du bien-être au travail et je recommande vivement à tout Manager ou Collaborateur de participer à ses ateliers.

    Jérôme, CEO | Toronto

  • Xavier développe une anthropologie de la performance bien loin des conventions et des idées toutes faites. Je suis reparti de ses Ateliers vivifié et durablement inspiré. Je le remercie sincèrement pour cela.

    Yves, Chef de Service RH | Fribourg

  • Je suis étonné de la puissance de vos exercices car j’ai eu des réactions positives assez rapidement, comme ces moments où l’on a l’impression de se retrouver soi-même enfin. C’est incroyablement positif, j’y crois et je continue.

    Samuel, Dirigeant – en burn-out | Suisse

  • J’ai eu le plaisir de suivre plusieurs ateliers animés par Xavier. J’ai beaucoup apprécié son approche subtile et pragmatique. L’humain et les valeurs personnelles sont placés au centre du management. Agir en respectant les autres et soi-même permet une création durable de valeur(s). Je recommande !

    Gualtiero, Directeur | Neuchâtel

  • J’ai eu la chance de participer à plusieurs ateliers d’Essentiel Management Conseil. J’ai particulièrement apprécié les ateliers sur le bien-être et la performance au travail. Les conseils sont simples et applicables immédiatement au quotidien. Toujours enthousiaste, avec des échanges d’une très grande qualité, Xavier m’a permis d’acquérir les aptitudes et la confiance en soi afin d’agir pleinement dans mon rôle et dans mon organisation.

    William, IST Manager | Le Sentier

  • Essentiel Management Conseil ou comment redonner la place centrale dans l’entreprise à l’être humain. Les ateliers menés de main de maître par Xavier Camby sont remplis d’exemples récents et concrets, de discipline comme de bon sens, d’outils réels comme de philosophie. C’est très enrichissant et a l’effet d’un électrochoc. Comment avons-nous pu oublier que c’est l’être humain qui fait marcher l’entreprise et non l’inverse ? Comment avons-nous laissé la peur nous envahir, comment avons-nous accepté de nous cacher derrière des tableurs excels, des études, sondages, évaluations juste pour nous rassurer mais improductives et au final démotivantes ? Respect, confiance mutuelle, capacité à nous stimuler pour arriver à la fois à de meilleurs résultats mais aussi à une estime de soi et de son action. Je recommande vivement les ateliers d’Essentiel Management Conseil dont le contenu m’inspire jour après jour.

    Pierre, Administrateur | Montreux

  • J’ai participé à plusieurs ateliers avec Xavier, d’abord seul puis avec l’ensemble de notre Codir et c’est véritablement la formation la plus enrichissante et surprenante à laquelle j’ai participé. Cela permet d’avoir une autre vision de nos décisions, de notre relation aux autres, de nos modes de communication et une meilleure compréhension de nous-même. Je les recommande sans réserve.

    Fabrice, Directeur Général | Paris

  • Une formation exceptionnelle qui permet de décrypter tous les comportements en entreprise, puis, par le moyen d’outils puissants, de travailler sur soi pour générer, au bénéfice de tous, une vraie motivation durable, source performances authentiques.

    Stéphane, CFO | Londres

  • Très utile, très réaliste et simple, pour une mise en oeuvre effective et pérenne, dans toutes les organisations, ces ateliers identifient très bien les enjeux du management de demain, lequel se fondera sur la confiance et le respect. L’intégration des découvertes en neurosciences est excellente, toujours illustrée d’exemples concrets. A ne manquer sous aucun prétexte !

    Robert, DRH | Genève

  • Xavier a formé mon équipe commerciale, après avoir formé le Comité de Direction de Pramex International. Grâce à l’excellence et à l’humanité de sa méthode, il a su montrer à mes collaborateurs à quel point l’intelligence collaborative, le renforcement positif et l’adhésion aux méta-valeurs de l’entreprise sont fondamentaux. Son intervention a renforcé ma position managériale et a remotivé mon équipe et ce pour le long terme (ce qui est fondamentalement différenciant par rapport aux autres consultants en management). Devant un tel succès, la Direction Générale de Pramex International a décidé de faire appel à Xavier pour former nos Directeurs de Filiale, avec qui mes commerciaux travaillent en binôme, afin de renforcer leur esprit collaboratif. Merci Essentiel Management !

    Philippe, Directeur Commercial | Paris

  • Merci encore pour ce que tu as fait pour moi. Ces 2 jours m’ont beaucoup aidé dans mon développement et j’avais besoin de cette vision « alternative ». J’ai toujours pas mal de peine avec le système scolaire, mais j’aime ce que je fais en dehors : j’apprends la psychologie et ça m’intéresse beaucoup.

    Jules, Collégien | Lausanne

  • Les Ateliers de Xavier permettent de poser des mots sur nos ressentis, notre vécu intérieur et de les mettre en résonance avec nos valeurs, nos relations avec les autres et notre quotidien tant personnel que professionnel. Ils font place à tous les sens, ils laissent parler les émotions, tout en partageant du contenu fondé, avec une forte intensité. La capacité de Xavier de partager son savoir, de nous faire avancer, de nous accompagner, est remarquable: une expression orale de haut niveau, des exemples concrets et des références historiques ou neuro scientifiques, un parler sans tabou. Il bouscule nos croyances et nos certitudes et nous donne la possibilité non seulement de nous interroger mais de travailler sur nos questionnements pour y apporter des éclairages différenciés. Le bien-être ressenti nous incite déjà à la performance, pour nous et pour les autres.

    Olivier, Avocat | Fribourg

  • J’avais suivi plusieurs formations auparavant ; seule celle d’Essentiel Management a eu l’impact qui m’a fait changer radicalement de vie et devenir ce que je suis : une femme entrepreneure. Je conseille donc très fortement ces ateliers non-intrusifs et bénéfiques.

    Maya, Manager | Maroc

  • J’ai eu la chance de vivre plusieurs sessions d’ateliers animés par Xavier Camby, à chaque fois avec un grand plaisir : des moments de précieux partage d’expériences et de prise de recul par rapport à notre quotidien. Xavier est différent, il nous fait réfléchir et nous livre de manière synthétique une analyse fine et pertinente de la réalité. Bref, on sort plus intelligent de ces formations…el élément de liste

    Christophe, Directeur Général | France

  • Xavier Camby a une grande expérience dans le monde de la gestion des ressources humaines et du management. Il conseille les entreprises et les individus dans le domaine du management bienveillant où bien-être et performance se marient de manière naturelle. Il propose des ateliers de références sur différents thèmes visant à approfondir des notions essentielles, telles la motivation, la résilience émotionnelle ou encore l'intelligence entrepreneuriale. Ses "Ateliers-Dirigeants" résument sa stratégie et ses outils qui ont déjà fait leurs preuves à maintes reprises. Sa personnalité ouverte et empathique ainsi que les exemples vécus qu'il partage dans ses présentations témoignent des belles valeurs qui l'animent et font de lui un professionnel convaincant et attachant.

    Michel, PDG | Lausanne

  • Merci à Essentiel Management Conseil de nous avoir fait découvrir ses Ateliers, à mes équipes et à moi-même : ils sont une ouverture profonde et positive pour créer un changement d’état d’esprit managérial et implanter une nouvelle communication. Cette méthode dynamique donne aux cadres et aux dirigeants l’opportunité de gagner en performance, tout en renforçant la fonction du manager, qui est premièrement de bien décider. Merci encore pour cette excellente transformation qui abolie les croyances dépassées.

    Franck, CEO | Paris

  • Il est rare de rencontrer une personne comme Xavier. J’ai eu le plaisir de connaître Xavier durant deux jours de formation donnés dans le cadre d’un atelier pour dirigeant. Surtout , j’ai été impressionné par la richesse et le contenu de la formation, de son parcours professionnel et personnel, le tout documenté de sujets très précis et d’anecdotes toujours en rapport aux sujets traités. Xavier a réussi à me transmettre des notions simples de management applicables aux quotidiens, à me faire prendre conscience du bien être des énergies positives et à mon tour de pouvoir en faire profiter mes collaborateurs. Et, bien sûr, la personnalité de Xavier est un véritable atout pour toutes les personnes désireuses d’acquérir des compétences de conduite de projet et de personnel. Je recommande vivement cette formation donnée dans une ambiance de travail peu habituelle, surprise garantie.

    Loïc, Responsable bureau technique | Neuchâtel

  • J'ai eu la chance de participer à un séminaire de deux jours avec Xavier et cela a changé ma manière de voir la vie en entreprise, mais surtout, je me suis rendu compte que je ne prenais pas le bon chemin à titre personnel. Par des explications simples et concrètes, il arrive à nous faire prendre conscience de la nécessité d'être en adéquation avec soi, avec ses propres valeurs. Le travail de Xavier est de nous pousser à les identifier pour les vivres et pour s'épanouir. Arrêtons de subir nos vies professionnelles au détriment de notre propre vie, voilà le message sincère de ces deux jours. Du fonds du cœur merci pour ces deux jours incroyables ! La suite , que du bonheur grâce à toi. Je recommande chaudement ces formations à titre de développement personnel.

    Bruno, Conseiller | Morat

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Xavier Camby

Associé Fondateur - Directeur

+41 79 194 05 51 | xavier.camby@essentielmanagement.ch

Daniel Beaupré

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